出所者が直面する社会復帰の困難

はじめに

出所者が社会復帰し、
社会で安定した生活を築くことは、
数々の困難に立ち向かう勇気と
支援がしてくれる人が必要です。

その中でも、
雇用の壁は特に高いハードルとなります。

前科を抱え、
社会的な偏見に晒される中で、
出所者が再び職につくことは
容易ではありません。

この記事では、
出所者が
雇用の難しさに直面する
実際の状況、
実体験も含まれます。

その背後にある
深刻な要因に焦点を当て、
解決策への道を模索していきます。

雇用の壁の背後に潜む厳しい現実

社会的スティグマの影響

出所者が再就職を試みる際、

自分たちを取り巻く最大の障壁は、
前科者としての社会的偏見と差別です。

これは企業や
雇用主が抱く
先入観や偏見により、

出所者の
前科経歴が
評価に悪影響を与えることがあります。

雇用機会の制約

特に一部の職種や業界では、

前科者に対する
法的な制約が存在し、

雇用の選択肢が制限されます。
※探偵になりたかったのですが、
前科が理由で諦めるしかなかったです。

出所者が
進むことができる職場や
業界が狭まることで、

社会復帰の道は一層険しくなります。

スキルや資格の不足

刑務所での期間中に
職業的なスキルや資格を
取得することが難しかったり、

取得できたとしても
社会で
認められにくかったりすることがあります。

これが再就職の妨げでした。

再犯への懸念と信頼の欠如

雇用主は、
前科を抱えた出所者を
雇用することで再犯のリスクを懸念します。

※実際再犯する人は、一定数います。

この懸念から、
雇用主は出所者に対して
信頼を置きにくくなり、

雇用の契約が難しくなります。

毎年1年契約で、
更新する雇用主もいます。

前科者を雇うには、
それぐらい慎重になる人たちが多いです。

雇用市場の競争激化

現代の
雇用市場は競争が激しく、

高い資格や
経験を求める傾向があります。

出所者が
これに対抗することは
困難であり、

一般的な
求人にアクセスすることが
難しい現実があります。

私たちの会社では、
偏見や差別はなく、
安心して働くことができます。

まずは、
気軽にLINEで友達追加をして、
お問い合わせください。

雇用の難しさに直面する具体的な課題

履歴書と応募書類の不安

出所者が履歴書や
応募書類を作成する際、

受刑生活の空白の期間をなんて、
記載するかによりますが、
もし隠さず記載した場合、

不安で押しつぶされます。

このため、
適切な表現を
模索することが求められます。

もし、
困っているなら、
【助けて！】
その一言さえあれば、
私たちは全力で助けます。

面接での前科の説明責任:

面接の際に
正直に話した場合、
前科について質問されることは避けられません。

これに対して
どのように説明するかが、

出所者にとって
大きな課題となります。

適切な説明ができなければ、
雇用の機会が
損なわれる可能性が高まります。

求人情報へのアクセス制約

出所者は、
求人情報へのアクセスが
制限されることがあります。

特に、
前科者に対する求人募集が
明示的に表示されない場合、

就職情報にアクセスすることが難しくなります。

雑誌【chance】は
過去の経歴に捕らわれず、
雇用してくれる会社しかないので、

ぜひ、
読んでみてください。

協力雇用主の利用困難

協力雇用主へのアクセスは
再就職を支援する手段の一つですが、

その利用が難しいこともあります。

協力雇用主の
存在を知ることが難しかったり、

適切なプログラムに
参加できない場合があります。

雇用主の偏見と差別

出所者は雇用主や
採用担当者の偏見や
差別に晒されることがあります。

これが採用に悪影響を与え、

同等な機会を得ることが難しくなります。

雇用の難しさへの対処策

雇用主とのパートナーシップの構築

出所者を
雇用することに
前向きな雇用主とネットワークを
見つけ出すことが重要です。

もちろん、
私たちを頼ってくれも構いません。

気軽に友達追加をして、
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雇用前のサポート体制の充実化

出所者が
雇用に向けて準備する際に、

雇用前の
サポート体制を
充実させることで、

よりよい環境の
職場に出会うことができます。

将来どうなりたいのか？？
どうありたいのか？？
自分と向き合うきっかけを、
見つめ直すのもありだと思います。

スキル向上の機会を提供し、

自信を養えるよう支援します。

※自分が変わりたいと思わないと
変われないのが現実です。

もし変わりたいと少しでも思ったなら、
お問い合わせください。

スキル向上と資格取得のサポート

出所者が
社会復帰に向けて
必要なスキルや
資格を身につけるサポートが欠かせません。

向上心を持って資格の取得、
技術を身に着けようと努力している人が
周りにいれば、
人間変わろうとします。

すこしでも変わりたいなら、
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※人間の本能は、
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実際に隣の芝に行く人はいません。

極端な言い方ですが、
環境が変わって餓死する恐れがあるなら、
環境を変えず、
現状に満足します。。。

それが人間の本能です。

それに抗って、
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人生が変わる可能性があります。

まとめ

雇用の難しさは、
出所者が社会復帰する際に
最も複雑で深刻な課題の一つです。

社会的な差別、偏見、
法的な制約、
スキルや資格の不足など
多くの要因が絡み合い、

出所者が
再就職することを難しくしています。

しかし、

協力雇用主や
雑誌【chance】を活用することで、
乗り越えることができます。

それでも、
良い職場に出会えなかった方は、
ぜひ、
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※実際に自分も苦労しました。
人生で何がやりたいのか？？
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自分を見つめ直す機会は今です。

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